黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（趙文財 崔紅霞 記者馬朝林）3月1日，大興安嶺林業(yè)集團公司新林林業(yè)局召開2022年特色產業(yè)項目推進會議，林業(yè)局黨委委員、副局長楊洪濤出席會議并講話，黨委委員、工會主席呂天罡主持會議。產業(yè)發(fā)展科負責人、機關各相關科室負責人、各林場行政主要負責人及相關人員參加會議。
會上，楊洪濤圍繞發(fā)展特色產業(yè)的重要意義、發(fā)展現(xiàn)狀、下步工作安排和如何更好更快地發(fā)展產業(yè)四個方面提出建議。他指出，要從戰(zhàn)略層面、集團層面及林業(yè)局自身層面把握特色產業(yè)發(fā)展的新變化、新趨勢，依靠創(chuàng)新把實體經(jīng)濟做實、做強、做優(yōu)，積極扶持新興產業(yè)加快發(fā)展。2021年全局的特色產業(yè)取得了一定成效，按照局黨委 “一場一策一特色”的發(fā)展目標，形成了競相發(fā)展的良好態(tài)勢，但也暴露出一些問題，要認真梳理、深入分析、找準癥結，著力解決產業(yè)發(fā)展不夠均衡，干部思想認識偏弱及干部自身干勁不足的問題。
楊洪濤要求，在下一步工作中，全局上下領導干部要強化領導抓落實，全面落實好領導負責制，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作機制；要明確方向抓落實，各林場黨政干部要結合實際，學習、借鑒發(fā)達地區(qū)在經(jīng)濟轉型發(fā)展中的好經(jīng)驗、好做法，謀劃一批更新、更長遠的項目，促進經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化，最終實現(xiàn)主營業(yè)務不斷壯大；要提升素質抓落實，在堅持“黨管人才”的基礎上，不斷加強基層黨政干部、專業(yè)技術、企業(yè)管理三支人才隊伍建設，加強對黨員領導干部的培訓，提高黨員帶領職工群眾創(chuàng)業(yè)致富的能力，為落實發(fā)展特色產業(yè)思路提供強有力的人才支撐。
楊洪濤強調，要調動職工的積極性抓落實。職工是發(fā)展產業(yè)項目的主體，要善于運用市場的機制和辦法，充分調動和激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使職工完成從“要我干”到“我要干”的轉變。要守好風險底線抓落實。領導干部要牢固樹立底線意識、風險意識，從開始就把底線守住、把基礎打牢，確保林業(yè)局產業(yè)項目走得更遠、步子更穩(wěn)、發(fā)展更好。要加快融合發(fā)展抓落實。要把發(fā)展產業(yè)項目放到林業(yè)局轉型發(fā)展的大格局中來把握，增強融合意識，做好融合文章，推動特色產業(yè)與各產業(yè)、各領域融合發(fā)展。
呂天罡指出，各相關單位要切實把思想統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來，認真學習領會此次會議精神，并將會議精神貫穿到特色產業(yè)發(fā)展全過程。要進一步提高政治站位、理清工作思路、創(chuàng)新工作方式、加快項目建設、盤活固定資產、強化市場營銷，切實謀劃好各項工作，以推動林業(yè)局特色產業(yè)工作有條不紊開展。
會上，宏圖林場、富林林場、碧洲林場行政主要負責人結合《新林林業(yè)局林業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2022-2025）》及林業(yè)局重點工作落實情況進行了匯報。
