一、企業(yè)簡(jiǎn)介
黑龍江龍江傳媒有限責(zé)任公司成立于2008年12月，注冊(cè)資本13000萬(wàn)元人民幣，企業(yè)位于哈爾濱市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)哈平路集中區(qū)，占地面積7萬(wàn)平方米，建筑面積5.1萬(wàn)平方米，擁有德國(guó)、法國(guó)和日本等世界一流的印刷設(shè)備，以彩色報(bào)紙、高檔期刊、精品圖書(shū)、DM快報(bào)、彩色包裝和商業(yè)印刷業(yè)務(wù)為主，形成了高水準(zhǔn)設(shè)計(jì)制版、高品質(zhì)印刷、高效率綜合配套、高覆蓋物流配送的生產(chǎn)服務(wù)體系。是第24屆世界大學(xué)生冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)唯一指定的印刷商，是東北地區(qū)各大報(bào)社、出版社、雜志社、大型工商企業(yè)等高端客戶的首選印刷服務(wù)商。
近年來(lái)在企業(yè)不斷
黑龍江龍江傳媒有限責(zé)任公司被評(píng)為省十佳印刷企業(yè)，獲省首批“誠(chéng)信示范企業(yè)”和“全國(guó)誠(chéng)信企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)四年入圍全國(guó)印刷企業(yè)百?gòu)?qiáng)。兩次獲得全國(guó)報(bào)紙印刷質(zhì)量“三連冠”，獲得首屆中國(guó)報(bào)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)和唯一的“印刷之光”獎(jiǎng)杯，是全國(guó)報(bào)業(yè)印刷的一面旗幟。
二、企業(yè)文化
公司的使命：倡導(dǎo)綠色印刷，推進(jìn)科技創(chuàng)新。
公司的愿景：打造具有高新技術(shù)的印刷企業(yè)，成為行業(yè)的創(chuàng)新者和領(lǐng)跑者。
核心價(jià)值觀：實(shí)干、創(chuàng)新、效率、團(tuán)隊(duì)、專業(yè)。
公司宗旨：誠(chéng)實(shí)待人，信譽(yù)至上。
三、企業(yè)戰(zhàn)略
1、大力推行全員改善，持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效率
繼續(xù)推進(jìn)全員改善的廣度和深度，全面減少七大浪費(fèi)，激勵(lì)全體員工在更廣泛、更深層次的領(lǐng)域?qū)嵤┤珕T改善提案，保持持續(xù)改善機(jī)制的規(guī)范運(yùn)作，形成持續(xù)改善的文化氛圍，達(dá)到提升產(chǎn)品質(zhì)量、改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理、消除安全隱患、降低運(yùn)營(yíng)成本、提高勞動(dòng)效率的目的，為制造出高性價(jià)比、高質(zhì)量、耐用可靠的產(chǎn)品提供保障。
2、繼續(xù)加大研發(fā)投入，提升產(chǎn)品技術(shù)水平
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展階段，繼續(xù)完善公司技術(shù)創(chuàng)新體系，加強(qiáng)基礎(chǔ)研發(fā)條件建設(shè)，建立以公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略為目標(biāo)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的信息溝通機(jī)制。繼續(xù)加大研發(fā)投入，加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，研究國(guó)內(nèi)外消費(fèi)者需求趨勢(shì)，確保研發(fā)項(xiàng)目按時(shí)有序推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)突破。
3、 持續(xù)引進(jìn)優(yōu)秀人才，加大內(nèi)部人才培養(yǎng)力度
在革新、提升、轉(zhuǎn)變的主題下，公司始終堅(jiān)持認(rèn)為人才是公司持續(xù)成長(zhǎng)的基石，始終保持開(kāi)放的人才觀，大力引進(jìn)優(yōu)秀人才，并創(chuàng)造有利的條件使其能夠發(fā)揮最大的作用。加強(qiáng)價(jià)值觀引導(dǎo)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，鼓勵(lì)員工勇于創(chuàng)新、積極改善，并鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。同時(shí)加大對(duì)內(nèi)部人才的培訓(xùn)力度，使其適應(yīng)公司快速發(fā)展的步伐，發(fā)揮老員工的積極作用。
4、 增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)意識(shí)，努力達(dá)到合作共贏
公司的上游供應(yīng)商供貨質(zhì)量和供貨速度是公司為下游客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的基礎(chǔ)，公司將建立相應(yīng)的制度，引進(jìn)相應(yīng)的管理人才，幫助供應(yīng)商提高管理水平和生產(chǎn)能力，協(xié)同供應(yīng)商共同進(jìn)步；公司以成就客戶為唯一存在的理由，想客戶所想，做客戶所需，加大對(duì)消費(fèi)者需求的研究，積極開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)符合客戶預(yù)期的產(chǎn)品。
5、 深化內(nèi)控管理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制
深化內(nèi)控體系建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)
四、職工權(quán)益保護(hù)
公司自成立以來(lái)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。實(shí)行勞動(dòng)合同制，與所有員工按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂了《勞動(dòng)合同》，并為員工提供了社會(huì)保障計(jì)劃。目前，公司已根據(jù)國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，為員工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金。員工可享受法定休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。公司社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面為100%，勞動(dòng)合同簽訂率為100%。同時(shí)，員工享有外出參觀學(xué)習(xí)、發(fā)放節(jié)日福利、防暑降溫藥品等福利。公司不斷完善員工反映問(wèn)題和訴求的渠道及處理機(jī)制。員工可通過(guò)電話、微信等渠道，反映他們遇到或可能發(fā)生的問(wèn)題。公司高度重視員工申述事件，保證處理程序正當(dāng)、依據(jù)明確、結(jié)果恰當(dāng)，保障了員工的合法權(quán)益。
公司還特別關(guān)注一些特殊群體的需求，如關(guān)注女性員工的工作環(huán)境、工作時(shí)間、工作強(qiáng)度以及長(zhǎng)期性的職業(yè)發(fā)展、公平機(jī)會(huì)等因素針對(duì)現(xiàn)在越來(lái)越多的90后、00后群體的特質(zhì)給予更多的關(guān)注，尤其是具有專業(yè)技術(shù)學(xué)歷的學(xué)生為其制定職業(yè)生涯規(guī)劃，明確發(fā)展通道，開(kāi)展師帶徒手把手指導(dǎo)和專項(xiàng)培訓(xùn)，給予更高工作目標(biāo)，提高其業(yè)務(wù)技能和個(gè)體素質(zhì)。
公司高層領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)短信/微信平臺(tái)、合理化建議、員工滿意度調(diào)查、員工座談會(huì)、下基層參加部門例會(huì)等形式，調(diào)查、了解員工意見(jiàn)和建議，獲取員工滿意度信息。明確的問(wèn)題由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)跟蹤督辦，要求各相關(guān)職能部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行處理。高層領(lǐng)導(dǎo)注重現(xiàn)場(chǎng)了解情況并在
五、供應(yīng)商權(quán)益保護(hù)
公司與供應(yīng)商建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定、有效監(jiān)督、合作共贏的合作伙伴關(guān)系，在與供應(yīng)商的合作中堅(jiān)持長(zhǎng)期共存、精誠(chéng)合作、相互信任的原則，并針對(duì)供應(yīng)商的管理建立了相應(yīng)的流程體系。
報(bào)告期內(nèi)，在供應(yīng)商準(zhǔn)入管理環(huán)節(jié)，公司持續(xù)更新對(duì)于供應(yīng)商的準(zhǔn)入要求，嚴(yán)格審核供應(yīng)商的資質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量，有效落實(shí)供應(yīng)商準(zhǔn)入門檻管控，并根據(jù)供應(yīng)商的建議和意見(jiàn)，相應(yīng)修訂與供應(yīng)商之間的相關(guān)合作文本，尊重供應(yīng)商的合理訴求；在與供應(yīng)商的日常業(yè)務(wù)合作過(guò)程中，公司加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商生產(chǎn)資質(zhì)、供貨及時(shí)率、產(chǎn)品質(zhì)量的實(shí)時(shí)監(jiān)控，完善供應(yīng)商管理的相關(guān)內(nèi)部機(jī)制與流程，保證所有采購(gòu)在公開(kāi)、公平、公正的原則下進(jìn)行。
報(bào)告期內(nèi)，公司不斷加強(qiáng)反腐倡廉的法律法規(guī)教育，在公司內(nèi)部樹(shù)立清風(fēng)正氣，筑牢員工的思想道德防線，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《物資采購(gòu)流程管理制度》，全年公司未發(fā)生拖欠供應(yīng)商貨款或其他侵犯供應(yīng)商合法權(quán)益的事件，亦未發(fā)生商業(yè)賄賂、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等違法違紀(jì)事件，促進(jìn)了公司與供應(yīng)商之間的緊密合作與共同發(fā)展，得到供應(yīng)商的一致認(rèn)可。
六、節(jié)能環(huán)保
公司堅(jiān)持“保護(hù)環(huán)境，造福人民，預(yù)防污染，持續(xù)改進(jìn)”的環(huán)保方針，通過(guò)不斷改進(jìn)技術(shù)與工藝，更換零部件，強(qiáng)化管理，減少各種廢棄物的產(chǎn)生，保證各種污染物達(dá)標(biāo)排放；通過(guò)節(jié)能降耗，不斷提升能源、資源的使用效率；通過(guò)加強(qiáng)環(huán)保方面的培訓(xùn)，確保每一位員工認(rèn)知日常工作生活行為對(duì)環(huán)境的影響。
公司產(chǎn)品及生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)過(guò)程對(duì)環(huán)境污染、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不良影響較小，但公司仍非常重視環(huán)境影響控制，嚴(yán)格貫徹國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，頒布并實(shí)施了《環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)控制程序》、《環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行控制》等制度和管理辦法。
三年來(lái)，無(wú)環(huán)境污染事故，各污染源穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，各類環(huán)境治理設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常，公司產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中不存在重污染的情況，對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中的廢水、廢氣、固體廢棄物和噪音問(wèn)題，公司已采取了適當(dāng)?shù)沫h(huán)保措施，對(duì)周邊環(huán)境的影響很小。
＞廢氣處置
廢氣主要為生產(chǎn)過(guò)程印刷、涂布、復(fù)合等工藝中產(chǎn)生的有機(jī)廢氣，我司現(xiàn)通過(guò)引進(jìn)環(huán)保設(shè)施對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢氣進(jìn)行收集和凈化處理。
＞噪聲
我司噪聲污染源主要為機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生的機(jī)械噪聲，主要是做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，降低設(shè)備噪聲。
＞固廢
我司固廢主要為鋁箔、紙、膜邊角料，此類固廢主要以出售或者按照固廢法到有資質(zhì)的處置公司處理；危廢為廢油墨、廢油墨桶、廢抹布等主要通過(guò)有資質(zhì)的危廢單位處理。
七、公益支持
公司高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為公司的發(fā)展和財(cái)富的積累來(lái)源于社會(huì)，企業(yè)取得的每一項(xiàng)進(jìn)步和成效都得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的呵護(hù)和關(guān)心，都離不開(kāi)社會(huì)各界的厚愛(ài)和支持。遵循公司“奉獻(xiàn)”的價(jià)值觀以及公司使命，公司堅(jiān)持回饋社會(huì)，認(rèn)真履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。公司在注重企業(yè)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，不忘社會(huì)責(zé)任，積極組織參加各類公益活動(dòng)。
八、結(jié) 語(yǔ)
近年來(lái)，由于新冠肺炎疫情的影響，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)動(dòng)蕩、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也出現(xiàn)一定的波動(dòng)，但公司堅(jiān)定推進(jìn)向增精包、擴(kuò)藥包、加賽道、提估值的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，在保證主營(yíng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的同時(shí)加快轉(zhuǎn)型步伐，確保各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的提速發(fā)展，也為公司未來(lái)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)積極培育新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。公司在做好日常經(jīng)營(yíng)管理、努力提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以回報(bào)公司全體投資者的同時(shí)，也一直將履行社會(huì)責(zé)任作為公司創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的重要途徑，公司將不斷鞏固已經(jīng)取得的成果，持續(xù)探索履行社會(huì)責(zé)任的創(chuàng)新形式使公司的發(fā)展惠及投資者、員工、供應(yīng)商等相關(guān)主體，并積極響應(yīng)國(guó)家碳中和、碳達(dá)峰的發(fā)展目標(biāo)，構(gòu)建環(huán)境友好型企業(yè)，促進(jìn)公司、社會(huì)、環(huán)境三者的協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司自身發(fā)展與社會(huì)價(jià)值之間的統(tǒng)一，為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值和回報(bào)。
黑龍江龍江傳媒有限責(zé)任公司
2022年5月27日
