黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（許長偉 記者馬朝林）為深入貫徹落實《大興安嶺林業(yè)集團公司干部職工行為規(guī)范（試行）》，全面提升干部職工職業(yè)道德和職業(yè)行為，加強內(nèi)部管理展示良好形象，漠河林業(yè)局組織開展“規(guī)范落地攻堅行動”，深入森林防火一線及各基層單位，發(fā)放“行為規(guī)范”手卡2000余張，確保全員覆蓋、入腦入心。
漠河林業(yè)局“行為規(guī)范”手卡效果圖（陳建華 攝）
全覆蓋發(fā)放，夯實行為規(guī)范根基。此次活動將“三護三為”原則確立為根本遵循，即“守護綠水青山、愛護企業(yè)形象、維護改革成果”與“主動作為、親力親為、實干有為”，通過卡片形式將規(guī)范內(nèi)容濃縮為簡明條款，確保人手一卡、不漏一人，便于干部職工隨身攜帶、隨時學(xué)習(xí)。發(fā)放過程中，工作人員結(jié)合森林防火工作實際，重點解讀“不違規(guī)用火、不毀林占地、不消極怠工”等剛性要求，強化規(guī)范執(zhí)行的針對性。
學(xué)用結(jié)合，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力?；鶎訂挝谎杆傧破饘W(xué)習(xí)熱潮。富源溝林場等單位通過職工大會、一線送學(xué)等形式，組織干部職工逐條對照規(guī)范自查自糾，干部職工紛紛表示，規(guī)范既是行為準則，更是行動指南，將以此次學(xué)習(xí)為契機，嚴守職業(yè)底線，提升工作效能。
長效化推進，鍛造硬核隊伍。此次發(fā)放活動標志著行為規(guī)范落地“第一步”，后續(xù)將通過“理論學(xué)習(xí)+實踐考核”雙輪驅(qū)動，將規(guī)范執(zhí)行納入績效考核體系，對違反規(guī)范行為實行“零容忍”。同時，結(jié)合深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，延伸管理觸角，全面鍛造“政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明”的新時代林業(yè)鐵軍。
工作人員深入基層發(fā)放“行為規(guī)范”手卡 （陳建華 攝）
此次《大興安嶺林業(yè)集團公司干部職工行為規(guī)范（試行）》手卡的全覆蓋發(fā)放，既是職業(yè)道德建設(shè)的深化之舉，更是森林防火工作的賦能之措。全體干部職工將以規(guī)范為鏡，躬身力行鑄忠誠，為林業(yè)局生態(tài)保護與高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實屏障。