□崔紅霞 李輝 黑龍江經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者馬朝林
在北緯52度的莽莽林海間，新林林業(yè)局塔爾根林場(chǎng)不僅有冰封雪裹的嚴(yán)酷堅(jiān)守，也有“暖心工程”織就的溫情紐帶——從溫馨廚房飄香的雜糧饅頭，到深山瞭望塔下的生日驚喜；從三代林業(yè)人的精神傳承，到青年志愿者的薪火接力，每一處細(xì)節(jié)都詮釋著“以人為本”的深刻內(nèi)涵。
新林林業(yè)局塔爾根愛情坐標(biāo)點(diǎn)冬貌（蒿夢(mèng)琪 攝）
凌晨，林場(chǎng)職工在為森防隊(duì)員熬制小米粥（李輝 攝）
“平安清明”戰(zhàn)役期間，凌晨的廚房里，檀師傅熬制的小米粥正化作縷縷暖流，注入即將巡護(hù)的森防指戰(zhàn)員的碗中，森防指戰(zhàn)員們吃上香噴噴的大包子、濃香的茶葉蛋，以充沛體力投入到工作中。林場(chǎng)中午則通過配送“愛心餐特別特?zé)u”到值守點(diǎn)，用“舌尖上的關(guān)懷”鼓舞士氣。為了讓指戰(zhàn)員們?cè)趪?yán)寒中也能感受到家的溫暖，林場(chǎng)還全面升級(jí)硬件設(shè)施，新建羽毛球、排球及“足籃一體”多功能運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，增設(shè)洗漱間、洗浴間等生活設(shè)施，配備室內(nèi)外娛樂場(chǎng)所和休閑器材，讓集中食宿的生活更加豐富多彩。
塔爾根林場(chǎng)老專業(yè)隊(duì)員“以老帶新”，教年輕人保養(yǎng)維護(hù)撲火機(jī)具 （李輝 攝）
硬件升級(jí)只是起點(diǎn)，情感聯(lián)結(jié)才是內(nèi)核。林場(chǎng)創(chuàng)新推行“五維責(zé)任體系”，將防火責(zé)任從處級(jí)包片細(xì)化到每個(gè)崗位，配套建立考核機(jī)制，讓隊(duì)員在履職盡責(zé)中收獲職業(yè)榮譽(yù)感。通過集中座談、問卷調(diào)查等形式收集隊(duì)員訴求，裝備室里每件防護(hù)裝備都標(biāo)注著使用者的姓名和生日，每到黨員的政治生日和職工生日，林場(chǎng)都為他們準(zhǔn)備精致的政治生日賀卡及禮物，這見證著“以綠色為根、以場(chǎng)為家”的默契。更令人動(dòng)容的是“成長(zhǎng)檔案+互助平臺(tái)+七彩黨建”的融合機(jī)制，記錄著王友旭森防指戰(zhàn)員20年如一日防火的足跡，他說：“我要把我的工作經(jīng)驗(yàn)傳遞年輕人，告訴他們，護(hù)林護(hù)的不僅是樹木年輪，更是人與自然共生的文明刻度?！?0后指戰(zhàn)員高漢宇說：“從‘防火通’成長(zhǎng)為‘多面手’，是王友旭對(duì)我的幫助與關(guān)懷，這見證著我們新一代林業(yè)人的成長(zhǎng)軌跡?！绷謭?chǎng)配套建立的考核機(jī)制，讓森防指戰(zhàn)員在履職盡責(zé)中收獲職業(yè)榮譽(yù)感。
“平安清明”戰(zhàn)役期間的早晨，專業(yè)隊(duì)員在交通卡口執(zhí)勤（李輝 攝）
科學(xué)管理機(jī)制是提升幸福指數(shù)的關(guān)鍵。林場(chǎng)制定彈性值班制度，實(shí)行“輪休+補(bǔ)休”模式保障休息時(shí)間，重要節(jié)點(diǎn)組織慰問活動(dòng)送上生活物資。通過林場(chǎng)微信群實(shí)現(xiàn)“云端送暖”，讓組織關(guān)懷延伸至家庭，讓森防指戰(zhàn)員在集中食宿期間，也能關(guān)心自己的老母親和孩子聊聊天，同時(shí)還定期詢問指戰(zhàn)員的家人，問問家里有什么困難，盡全力為家人排憂解難，一系列舉措讓森防指戰(zhàn)員在嚴(yán)寒中感受溫暖，在堅(jiān)守中收獲尊嚴(yán)，以“林場(chǎng)是我家，防火靠大家”的主人翁意識(shí)，構(gòu)筑起堅(jiān)不可摧的生態(tài)屏障。
塔爾根愛情坐標(biāo)點(diǎn)內(nèi)景色（何姍珊 攝）
六十載歲月流金，一甲子砥礪前行，新林林業(yè)局始終將森防指戰(zhàn)員的幸福感視為發(fā)展的基石。從“三榮”精神到新時(shí)代“暖心工程”，變的是工作環(huán)境，不變的是林業(yè)人“獻(xiàn)了青春獻(xiàn)終身”的奉獻(xiàn)情懷。當(dāng)最后一縷炊煙從林場(chǎng)飄向天際，那是對(duì)家的眷戀，更是對(duì)青山綠水的深情告白——這就是林業(yè)人的“幸福密碼”。