黑龍江日報訊（黑龍江日報全媒體記者 韓麗平）記者從哈爾濱市國資委獲悉，近日，隨著《哈爾濱市國資委出資企業(yè)深化勞動、人事、分配三項制度改革評估工作方案》印發(fā)，標(biāo)志著市國資委出資企業(yè)三項制度改革評估工作正式啟動。
此次評估旨在檢驗出資企業(yè)制度建設(shè)的規(guī)范性、完備性和適用性；檢驗“三能”機制運行的效果和效率；檢驗在人工成本、經(jīng)濟效益和運行保障等方面的改革成效。通過系統(tǒng)評估，挖掘典型、交流經(jīng)驗、補齊短板、形成機制，推動改革進(jìn)一步深化，助力出資企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展。
據(jù)悉，此次評估分為4個階段，采取定性評估與定量評估相結(jié)合的方式進(jìn)行，通過評價、評分、評級，推廣經(jīng)驗，推動整改。對此，哈市國資委要求，各出資企業(yè)要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立專項、成立專班、指定專人，做好評估；壓實工作責(zé)任，把此次評估作為三項制度改革的全面體檢，主動補齊短板、完善制度；強化問題導(dǎo)向，評估結(jié)束后，哈市國資委將針對評估中的問題逐一研究診斷，提出工作建議。
下一步，哈市國資委將建立三項制度改革年度評估機制，動態(tài)調(diào)整評估內(nèi)容和項目權(quán)重，推動改革常態(tài)化、評估常態(tài)化、考核常態(tài)化。
