黑龍江經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊（王秀萍 鄭延?xùn)| 記者馬朝林）大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司十八站林業(yè)局十九站林場黨總支按照全面從嚴(yán)治黨要求，緊扣中心工作，多舉措扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，營造林場風(fēng)清氣正、廉潔高效的良好氛圍。
加強(qiáng)廉政教育，筑牢廉潔防線。利用“三會一課”、“主題黨日”、黨員輪訓(xùn)等多種形式相結(jié)合，抓好黨規(guī)黨紀(jì)的日常學(xué)習(xí)。定期開展廉政警示教育活動，通過觀看《貪欲之害》等視頻案例，以案為鑒、以案促學(xué)。堅(jiān)持開展廉政黨課專題輔導(dǎo)，筑牢干部職工廉潔自律思想防線。組織開展紅色家風(fēng)傳承活動，引領(lǐng)黨員干部廉潔修身、廉潔齊家，涵養(yǎng)家風(fēng)，真正用良好的家風(fēng)帶頭營造良好的政治生態(tài)。同時(shí)，充分利用微信工作群等平臺，開展黨風(fēng)廉政宣傳，引導(dǎo)黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。
開展廉政談話，增強(qiáng)廉潔自律免疫力。堅(jiān)持主要負(fù)責(zé)人和班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員和黨員干部之間經(jīng)常性開展談心談話。加大對“關(guān)鍵少數(shù)”的約束力度，促進(jìn)“一把手”主動接受監(jiān)督。抓住重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人，對履新干部、財(cái)會人員等進(jìn)行廉政談話，堅(jiān)持抓早抓小，防微杜漸。
狠抓作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾治“四風(fēng)”。緊盯“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動向，突出春節(jié)、端午、中秋等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持抓日常、經(jīng)常抓，從小事、小節(jié)抓起，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，不斷鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定成果。截至目前，累計(jì)完成領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案7卷、黨政班子成員撰寫廉政筆記7份、140余人次，開展廉政約談143人次，多項(xiàng)舉措有效增強(qiáng)了全場黨風(fēng)廉政建設(shè)的剛性約束和監(jiān)督執(zhí)行力。
