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按下融合鍵 奏響最強音
塔河林業(yè)局:以高質(zhì)量黨建助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
來源:黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)   編輯:于克勤   2021-12-27 10:33:09

黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊(徐寧 段明琦)大興安嶺林業(yè)集團公司塔河林業(yè)局黨委始終將黨建作為企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”,以強黨建促進工作“實”,以黨建強帶動百業(yè)“興”。

發(fā)揮黨委領導作用,抓住融合“關鍵點”

作為國家生態(tài)公益型企業(yè),必須堅定不移將黨的領導植入企業(yè)發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)、貫徹到每一個角落。

堅持政治引領聚合力。充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用,全面壓實“一崗雙責”主體責任促融合,召開推進黨建與業(yè)務工作深度融合調(diào)研總結(jié)大會,全面總結(jié)融合經(jīng)驗和做法,著力解決抓黨建促業(yè)務方法單一、重業(yè)務輕黨建等問題,黨組織領導作用得到全面加強,黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力在國有企業(yè)得到充分發(fā)揮。

堅持學用結(jié)合提素質(zhì)。通過開展黨建工作專題學習會、解放思想大討論、學習之冬、交流之夏等活動,從謀劃重點工作入手抓理論學習,從學習黨務知識入手促業(yè)務開展,分類別、分戰(zhàn)線進行業(yè)務培訓和崗位練兵300余人次,使黨員領導干部理論水平和業(yè)務本領同步提高;班子成員執(zhí)行“上帶下聯(lián)”制度,深入黨建聯(lián)系點調(diào)研指導30余次,幫助解決黨建與業(yè)務工作融合推進中的難點問題20余個。

堅持整章建制促規(guī)范。踐行黨委前置研究重大經(jīng)營管理事項方式和程序,做到了黨組織宏觀決策、微觀把脈,實行雙周例會制度,促進上下之間、橫向之間、黨政之間溝通協(xié)調(diào);創(chuàng)新AB角工作制度,以黨委副書記和常務副局長互為AB角的模式,黨委班子成員與行政班子成員在工作中互為補充、相互協(xié)作,從管理層面實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作深度融合。制定印發(fā)了涵蓋黨建、勞動人事、財務管理、營林生產(chǎn)等62項內(nèi)容的管理制度匯編,用制度保障黨的建設規(guī)范有序,企業(yè)呈現(xiàn)出以制度管人、憑制度用權、按制度辦事的鮮活形態(tài)。

強化基層組織作用,把握融合“著力點”

牢固樹立黨的一切工作延伸到支部的鮮明導向,夯實基層黨組織建設,將黨建工作的“軟實力”轉(zhuǎn)化為推進各項工作的“硬動能”。

選優(yōu)配強帶頭人。著重培養(yǎng)企業(yè)復合型領導干部,將理論功底好、控局能力強、業(yè)務經(jīng)驗多的干部調(diào)整到書記崗位,讓具備黨務經(jīng)歷的干部擔負行政崗位,使黨建與業(yè)務工作在干部交流中融合、在崗位變換中提升。

打造品牌增效能。堅持“業(yè)務工作開展到哪里,黨建工作就跟進到那里”,按照“一年打基礎、兩年提質(zhì)效、三年出成果”的工作思路,創(chuàng)新實施“三建三促”強堡壘“三學三比”爭先鋒紅色黨建工程,全面提升基層黨組織標準化規(guī)范化建設。指導基層打造了一批特色鮮明的黨建品牌,通過強黨建打基礎,固本強基,從根源上做到了黨建與業(yè)務“雙促進雙提升”。

先鋒堡壘擔重任。將黨組織嵌入到森林防火、管護巡護、營林生產(chǎn)等重點工作任務中,尤其是在抗洪搶險、疫情防控、清明節(jié)戰(zhàn)役等急難險重的特殊時期,成立了10個臨時黨支部,組建了54個臨時行動黨小組,270余名黨員干部奮戰(zhàn)在一線,做到了一個支部、一座堡壘,一名黨員、一面旗幟。

突出黨建協(xié)同作用,找準融合“契合點”

聚焦企業(yè)主責主業(yè),在三個層面尋求黨建共建新突破,實現(xiàn)目標一致、同向發(fā)力、互相促進的“大黨建”工作格局。

林地同治共融。充分發(fā)揮全國政企融合試點單位優(yōu)勢,以黨建共融為引領,以“地企聯(lián)席會議”為融合平臺,構建了“黨委領導、行政主導、專班統(tǒng)籌、部門配合”的工作體系,以決策層的先行聯(lián)通,推動黨建全面融合。

區(qū)域同向互促。以黨建共建為橋梁紐帶,與呼中林業(yè)局建立呼瑪河上中游“呼塔黨建聯(lián)盟”,與塔河縣委、十八站林業(yè)局黨委結(jié)成“三融共建”黨建聯(lián)合體,實現(xiàn)區(qū)域綜合協(xié)調(diào)發(fā)展。

上下同心聯(lián)建。與國家林草局規(guī)財司簽訂黨建共融項目5個,塔林林場與國家林草局機關服務局建立黨建結(jié)對幫扶機制,通過“前店后廠”“訂單采購”的經(jīng)營模式,以塔林林場為“龍頭”,其他九個林場為基地,將全局特色林下產(chǎn)品,銷售到國家林草局機關食堂和幼兒園食堂,推動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。


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