黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（王芬 崔紅霞）為進一步推進黨史學習教育走深走實，大興安嶺林業(yè)集團公司新林林業(yè)局立足實際創(chuàng)新舉措，把黨史學習教育與解放思想大討論活動緊密結合，同頻共振，破解思想桎梏、匯聚發(fā)展動能，合力推進全局干部職工思想大解放，作風大轉變，效能大提升，奮力開創(chuàng)新林林業(yè)局轉型發(fā)展、高質量發(fā)展新局面。
創(chuàng)新舉措，開篇布局明思路。為確保解放思想大討論全面展開、取得實效，新林林業(yè)局黨委班子親自審定解放思想大討論活動實施方案，成立解放思想大討論學習教育領導小組，抽調精干力量，組建活動辦公室，與黨史學習教育領導小組辦公室合署辦公，辦公室下設綜合組、宣傳組、督查組、指導組4個工作組，落實黨史學習教育和解放思想大討論活動議定事項，實現(xiàn)雙部署，雙推進，同向發(fā)力的目標，在解放思想大討論活動中堅持正確導向，以習近平總書記“兩山”論和集團公司黨委決策部署為解放思想的根本遵循，堅持聯(lián)系實際，突出問題導向、實踐導向、成果導向，緊密聯(lián)系本林業(yè)局發(fā)展實際開展討論，深入排查影響發(fā)展的痛點、難點、堵點，堅持融入結合，將大討論活動與黨史學習教育結合起來，與慶祝建黨100周年系列活動結合起來、與深化國有林區(qū)轉型發(fā)展結合起來、與推動全局重點工作結合起來，在確保黨史學習教育不走樣的前提下，同力推進黨史學習教育與解放思想大討論有效開展，做到有內容、有特色、有影響、有收獲，形成推動高質量發(fā)展的思想合力和工作合力。
深學細研，解放思想轉作風。在黨史學習教育和解放思想大討論活動中，堅持學思用貫通、知行言統(tǒng)一，各級黨組織采取領學原文、主題宣講、主題黨日、研討交流、紅色教育、晨讀夜學、一線送學等多種學習模式，活化學習內容和學習方式，從百年黨史中汲取轉型發(fā)展的智慧和力量，教育引導黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，進一步推動解放思想大討論活動深入開展。為引導廣大干部職工樹立全局觀念，進一步明確全面振興全方位振興思路舉措，圍繞全局各行各業(yè)應當抓什么、怎么抓、從哪個路徑振興，以更高的站位、更大的格局、更強的擔當推進轉型發(fā)展等問題，在全局上下開展一場解放思想專題大學習、大討論活動。林業(yè)局黨委班子堅持以身作則，當好解放思想大討論的組織者和推動者，圍繞“六大專題”逐項開展學習研討，處級領導帶頭解放思想，聚焦全局中心工作、重點任務，以學促干、學做貫通，立足發(fā)展全局、把握發(fā)展大勢，謀求“造血”發(fā)展思路，推動成果轉化。各基層黨組織聯(lián)系實際，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，實現(xiàn)思想和行動的真正統(tǒng)一，積極承擔起各個單位、各個層面以及本職崗位應承擔的責任。碧洲林場特邀請新林林業(yè)局濕地保護地管理科業(yè)務骨干為干部職工進行濕地保護管理相關知識培訓，精心謀劃大青山泥炭蘚濕地保護，建設管理思路；林業(yè)局人力資源開發(fā)科與塔河、松嶺、呼中等林業(yè)局人力資源開發(fā)科組織開展業(yè)務交流，找準了自身存在的差距不足，進一步更新觀念，歸納提煉出符合本局局情的人力資源管理機制。
辦好實事，拓展成果開新局。按照解放思想大討論活動部署要求，以“我為群眾辦實事”為導向，以“體驗式”調研為抓手，全局各級領導干部持續(xù)開展“大調研、大走訪”活動，各級黨組織從解決職工關切問題、企業(yè)發(fā)展難點入手，走進基層、深入一線，全面了解掌握局情、場情、民情，推動落實習近平總書記重要講話精神的思路越來越清晰、方向越來越明確、措施越來越精準。確確實實把短板和不足找準，抓重點補短板強弱項，細化重點項目清單，列明事項內容，規(guī)定完成時限，明確推進責任。實打實解決了一批民生問題，推進了一批林場改革發(fā)展項目。林業(yè)局黨委年初確定為職工提供免費體檢，對管護外站靠前駐防營房進行維修改造等10余件民生實事持續(xù)推進落實，各林場利用閑置房屋實施一批新的發(fā)展項目正在積極有效推進；基層各單位立足“我為群眾辦實事”實踐活動，在防火、防疫、抗洪等一線，成立黨員先鋒隊，設立黨員先鋒崗，廣大黨員干部擔當盡責，沖鋒陷陣，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。聚焦民生需求辦實事，各單位根據(jù)不同的服務對象，因地制宜開展“菜單式”志愿服務活動，結合實際推出個性化服務項目，面向孤寡老人、低收入家庭等弱勢群體，發(fā)動黨員志愿者開展慰問探訪、扶困助學、義修義診、科普宣傳、法律援助、環(huán)境整治等志愿服務活動，量力而行認領“微心愿”，切實提高了職工群眾的幸福感和滿意度。
截至目前，全局各單位累計開展志愿服務活動350余人次。辦好事、實事120余件，全局上下以思想破冰引領發(fā)展，以高昂的主旋律用實際行動爭做解放思想的排頭兵，切實把黨史學習教育成果轉化為敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，營造出學黨史、聚思想、促發(fā)展的濃厚氛圍。
