黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（王芬 崔紅霞 記者馬朝林）自“解放思想大討論”活動開展以來，大興安嶺林業(yè)集團公司新林林業(yè)局緊緊圍繞國家林草局、集團公司部署要求，結(jié)合林業(yè)局工作實際，聚焦“三抓三促”，出實招、促實效，深入推進解放思想大討論活動，全面掀起解放思想大討論活動熱潮。
抓組織領(lǐng)導(dǎo)促責任落實。按照集團公司黨委要求，第一時間召開黨委會研究制定大討論實施方案，成立由局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各科室、部門負責人為成員的大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)活動辦公室，辦公室下設(shè)綜合組、宣傳組、督導(dǎo)組、指導(dǎo)組，負責日常工作，在活動中積極發(fā)揮參謀建議、溝通協(xié)調(diào)、深入指導(dǎo)和宣傳引導(dǎo)等重要作用，按照“邊學(xué)習(xí)、邊研討、邊查擺、邊謀劃、邊實踐”的總要求，適時下發(fā)工作提示單，明確工作任務(wù)和時間節(jié)點，進一步推進責任落實落細。全局上下從推動思想再解放、共識再凝聚、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、工作再抓實的政治高度，以“起步就要沖刺，開局就要爭先”的精氣神，全局一盤棋、上下一股勁、干群一條心，深入開展解放思想大討論，努力開創(chuàng)新林林業(yè)局振興發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展新局面。
抓學(xué)習(xí)討論促思想解放。林業(yè)局黨委組織召開解放思想大討論活動宣傳發(fā)動會議，傳達學(xué)習(xí)《集團公司解放思想大討論實施方案》，明確目標要求，要求全林業(yè)局黨員干部統(tǒng)一思想，提高認識，強化責任，高標準、高質(zhì)量開展好大討論活動，切實把思想和行動統(tǒng)一到活動的工作部署中來，同時，結(jié)合林業(yè)局工作實際，把解放思想、學(xué)以致用作為目標，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，豐富學(xué)習(xí)載體，讓理論學(xué)習(xí)學(xué)到心里，觸動靈魂，以理論學(xué)習(xí)推動思想解放。以林業(yè)局黨委理論中心組為龍頭，各基層黨組織通過“三會一課”、黨員活動日、部門周例會等形式深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話和國家林草局黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)班精神以及集團公司黨委決策部署，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想、搶抓機遇爭取政策、加快推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、開源節(jié)流提升職工幸福指數(shù)、激勵干部擔當作為、全面凈化政治生態(tài)進行常態(tài)化學(xué)習(xí)研討，各級班子成員帶頭解放思想，認真剖析自身不足，著力破除制約全面深化改革開放、影響高質(zhì)量發(fā)展的思想觀念，對照企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和自身工作差距，找短板、查問題，著重解決如何改變現(xiàn)狀與全面振興、全方位振興的差距問題，著重解決如何更好地貫徹落實中央、國家林草局、集團公司黨委決策部署的問題，著重解決如何改進作風(fēng)提升能力本領(lǐng)的問題，使大討論活動有的放矢、取得實效，增強了黨員干部開拓創(chuàng)新、走在前列的動力和干勁，切實“以深化學(xué)習(xí)促思想解放，以思想解放推動高質(zhì)量發(fā)展”。
抓主題調(diào)研促成果轉(zhuǎn)化。新林林業(yè)局把解放思想大討論活動與“黨史學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，與慶祝建黨100周年相結(jié)合，與深化國有林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展相結(jié)合，實現(xiàn)合力相向，同頻共振，圍繞“當頭雁、更出彩”工作目標，積極搭建處級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)交流平臺，先后舉辦處級領(lǐng)導(dǎo)專題防火瞭望監(jiān)測知識、森林資源保護培訓(xùn)班，旨在強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一線”意識。按照“開展一次調(diào)研、解決一個問題、推動一項工作”的要求，結(jié)合學(xué)習(xí)體會和工作實際，各級班子成員紛紛深入分管戰(zhàn)線和聯(lián)系單位結(jié)合森林防火、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、生態(tài)保護等重點工作、超前謀劃調(diào)研課題，開展“體驗式調(diào)研”，處級領(lǐng)導(dǎo)帶頭以上率下，主動破除轉(zhuǎn)變憑經(jīng)驗、隨大流的思維，強化進取意識、實干意識、爭先思想，全力投入到履職干事中，進一線、走基層，傾聽基層和職工的呼聲，分析難點、痛點、堵點問題，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形成“一線”工作狀態(tài)，針對問題迎難而上、克難攻堅，用實際行動促工作落實，切實將解放思想大討論成效轉(zhuǎn)化為錘煉黨性的政治自覺、破解難題的基本能力、推動工作的強大動力。截至目前，處級領(lǐng)導(dǎo)深入基層開展體驗式調(diào)研15人次，科級領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)研120余人次，調(diào)研查找問題30余個，解決了一批事關(guān)企業(yè)發(fā)展、事關(guān)群眾利益的急事難事。
