黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（韓玉潔）黑河市愛輝區(qū)緊緊圍繞邊疆地區(qū)黨建工作特點，統(tǒng)籌推進領導班子隊伍建設、干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設、人才隊伍建設、組工干部隊伍建設，著力推動邊疆黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，為愛輝振興發(fā)展提供堅強組織保證。
愛輝區(qū)堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面加強黨政領導班子政治、思想、組織、作風、能力、紀律建設，把制度建設貫穿其中，不斷拓寬干部教育思路，提高領導班子建設質(zhì)效。2020年以來，先后舉辦全區(qū)年輕干部培訓班、黨的十九屆五中全會培訓班等各類干部培訓班10余期，錄播《堅持和完善共建共治共享的社會治理制度》等50余項課程，依托遠教平臺、“愛輝黨建e站”微信公眾號進行微黨課學習，開展“基本業(yè)務+”建設和“業(yè)務大講堂”等活動，努力把領導班子隊伍建設成為組織放心、群眾滿意，能夠帶領廣大群眾拼搏奮進的堅強領導核心。
愛輝區(qū)突出“實在、實干、實績”導向，建立健全“三型”干部數(shù)據(jù)庫、“三線一崗”考察機制，著力打造忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。堅持在應對重大、突發(fā)、應急事件中識別和使用干部，在完成重大任務中鍛煉和成長干部，出臺《愛輝區(qū)關于應對新冠病毒疫情黨員干部工作十三條》《愛輝區(qū)疫情防控干部激勵措施九條》等舉措，營造“干部為事業(yè)擔當、組織為干部擔當”的氛圍。注重少數(shù)民族干部、年輕干部培養(yǎng)選拔使用，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強少數(shù)民族鄉(xiāng)班子，切實擔負起推動民族鄉(xiāng)村振興的重任。
愛輝區(qū)注重載體創(chuàng)新，建強基層黨組織、黨員隊伍。深入實施“愛輝紅色領航工程”，打造邊疆黨建、民族黨建、軍地共建等特色黨建品牌，積極動員黨員、群眾對民族文化進行挖掘和整理，發(fā)揮少數(shù)民族老黨員“傳、幫、帶”作用，促進民族文化的傳承與保護。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)黨組織的組織優(yōu)勢和黨員干部，特別是民族產(chǎn)業(yè)帶頭人的“能人”優(yōu)勢，發(fā)展“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建設黏玉米速凍和蔬菜加工、綠色大豆笨榨豆油、優(yōu)質(zhì)面粉加工、肉馬養(yǎng)殖，以及知青體驗園、原始部落體驗區(qū)等項目35個，筑牢邊疆地區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
圍繞邊疆振興，建強人才隊伍。繼續(xù)落實人才興區(qū)戰(zhàn)略，建立更加開放靈活的用人機制，堅持剛性引才和柔性引才，定期開展招才引智活動，2020年以來，精準引進各層次各行業(yè)人才174人。深入推進院校合作，與大連民族大學、哈爾濱師范大學、黑河學院等高校協(xié)同創(chuàng)新“大學生實習實訓基地”建設，廣泛接收來自全國多所高校的270名大學生到愛輝區(qū)實習實訓，出臺邊疆地區(qū)急需緊缺人才征集計劃等人才政策，營造拴心留人的好環(huán)境。
愛輝區(qū)以“強黨性、增本領、轉(zhuǎn)作風、樹形象”能力素質(zhì)提升行動為抓手，以“爭上游、創(chuàng)一流、當排頭”為工作要求，不斷強化組工干部自身建設，先后組織開展了組工講堂、黨內(nèi)政策法規(guī)學習年、學習優(yōu)秀組工干部先進事跡等活動，將提升組工干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、協(xié)作意識和進取精神與推動邊疆地區(qū)組織工作相融合，打造出一支政治可靠、對黨忠誠、本領過硬的組工干部隊伍，切實扛起新時代“答卷人”的使命和擔當。
